50%

亚行推动斐济妇女获得更好的机会

2018-08-01 12:05:17 

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亚洲开发银行表示,斐济政府必须做更多工作,确保女性在管理中的代表性更大,并将更多努力投入到平等的就业机会中

亚行区域主任Sirpa Jarvenpaa在发表报告后发表了一份报告,该报告显示,斐济妇女是最边缘化的人,贫困和贫困的风险较高

她说,在农村地区,女性获得现金的机会很少,亚行已经制定了替代性生计计划来解决这个问题,正在考虑经济作物,如木瓜和香草

Jarvenpaa女士说,在城市地区,妇女在低薪制造业甚至公务员队伍中占主导地位,她们没有得到像男子一样的机会,因此需要做更多的工作

“政府已经设定了一个目标,要求政府董事会和机构中的代表有50%的代表,我们会支持这一目标,他们远未实现那种更加坚定的行动来促进和更勤奋地应用平等就业机会政策是需要的

“ Jarvenpaa女士说,女性在政府法庭,董事会和委员会的任命总人数中所占比例为19%,而他们仅占公务部门高级行政人员任命的16%

政府的战略发展计划提出了到2011年达到30%的目标,最终达到50%