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麦当劳PH,多尔加强针对青年的就业计划

2018-12-23 05:18:10 

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阿蒂

Dole-NCR区域总监JohnsonCañete;麦当劳首席幸福官员麦当劳;麦当劳菲律宾人力资本集团副总裁Chona Torre

马士顿菲律宾继续加强其承诺,通过就业计划塑造下一代菲律宾劳动力队伍,例如学生就业特别计划或SPES

在快速服务连锁餐厅,劳动与就业部(Dole)和公共就业服务办公室(PESO)之间的最近一次聚会中,麦当劳庆祝并进一步巩固了与这两个组织的合作关系,因为他们一起为菲律宾服务青年

“从2017年开始,麦当劳很高兴与Dole和PESO为SPES和其他项目建立更强大和更加合作的伙伴关系

麦当劳菲律宾致力于成为通过就业增长的合作伙伴,“麦当劳菲律宾人力资本部门副总裁Chona Torre说

DOLE发起了SPES,为高中,大学或职业/技术学生和失学青年提供资助他们教育并最终获得正规就业的机会

在PESO的帮助下进行筛选,参与者接受为期52天的就业计划,在这些计划中,他们在为不同公司工作时学习技术和软技能

麦当劳是第一家加入该计划的快餐服务连锁餐厅,受益人接受与麦当劳常规服务人员相同的培训

自2011年以来,麦当劳一直与合作伙伴Dole和PESO密切合作,共同开展SPES项目

目前,该计划仅在32家餐馆中运营,位于吕宋岛,米沙鄢群岛和棉兰老岛的380家麦当劳商店

这意味着超过13,000个SPES受益者,其中15%作为麦当劳菲律宾的正式员工在2016年底吸收

麦当劳在2017年看到更多SPES受益者,特别是在省级地区,因为它开设了更多新店

去年,麦当劳还与JobStart签订了合作协议,为期6个月的项目旨在为年轻的菲律宾人提供就业培训,为他们提供职业指导,生活技能,技术培训和来自不同行业的不同雇主的实习机会

除了2016年销售额和餐厅的增长外,麦当劳菲律宾的人员数量也有所增长,全国普通员工超过5万人