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卫报对讲师罢工的看法:思维上的缺陷

2018-12-10 03:13:15 

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英国大学历史上对高等教育最严重的罢工行动是在周四开始的

全国学者上下粉笔粉笔,并将他们的演讲厅摆到了处理不当的退休金纠纷中

在64所大学将有超过100万名学生受到影响

罢工可能延续到夏天,危及学生的最后一年考试

与停飞的航空公司的乘客一样,学生要求退款

他们很可能会成功地发挥消费者的权利:去年大学开始为贫困服务付费

讲师和辅助人员正在采取行动,将养老金从固定福利计划改为固定缴费计划

前者提供固定金额支付的安全性,而后者则是支付,这取决于相关投资的表现

讲师团体声称,这些变化将使一个典型的学术成绩在退休年龄差不多一万英镑左右

这似乎是一个非常高的代价,特别是考虑到自金融危机以来教职人员的薪酬实际下降

作为回应,大学表示他们正在处理60亿英镑的退休金赤字,如果留下,这意味着削减教育,研究和就业支出

很显然,双方都需要重返谈判,但大学的思维模式可能会阻止这种谈判

大学老板们会声称,定额供款养老金是大多数企业的常态

这个论点和大学的高压态度,主要解释了为什么事情发生了错误

公众看到过度副校长的薪酬,而讲师面临低薪临时工

政府希望大学像大企业一样思考

他们通过闪亮的新实验室,豪华住宿和体育场馆吸引像客户这样的学生 - 这些设施以现金收取费用和债务

为了使这些款项加起来,养老金负债正在被卸载

适应私人市场的高等教育将优先考虑社会福利的现金盈余

褪色是大学的公共使命和扩大批判性思维技能,深化公民参与和提高地方GDP的更广泛收益

在这场争论中,讲师可能会失去他们的一些养老金

但更深刻的东西也在消失